為了發揮好學院骨幹教師的示（shì）範引領作用，構建一支結構合理、師德高尚、業務精湛，專業教學水（shuǐ）平高，專業技能與實踐教（jiāo）學（xué）能力強，科研能力、改革意識（shí）和質量意（yì）識強，具有團隊協作與創新精神、善於培養高素質技術技能人（rén）才（cái）的專業教師隊伍（wǔ）。10月29日下午（wǔ），我院在綜合樓1619會議室舉行了專職教師師徒結對活動，學院黨委（wěi）副書記（jì）、紀（jì）委（wěi）書記（jì）韋昌甲主持活動，副院長（zhǎng）樊海林參加活動（dòng）並作動員講話。

學院黨委副書記、紀委書記韋（wéi）昌甲主持活動

副院長樊海林作動員講（jiǎng）話

副院長樊海林（lín）表示，開展（zhǎn）師徒結對活動，是將學院先進的教育教學理念、優秀的校（xiào）園文化傳承好；將我院教師愛崗敬業、開拓創新（xīn），勇攀新知識、新技能高峰的優良傳統傳承好；將老教師的專業技能及在教育教學中積累的寶貴經驗傳授給新教師，使新教師快速提升教育教學（xué）能力與水平，提高綜合素（sù）質，提高學院整（zhěng）體師資水平的重要途徑。

副院（yuàn）長樊海林對師徒雙方提出期望。他指出，作為導師，要有擔當（dāng）精神，要擔負起為學院培養人（rén）才、帶好隊伍的重要責任，師徒要相互關心，互相學習，取長補短，共同成長。希望新教師要（yào）設計好自己的奮鬥目標，設計自己的美好人生;要耐得住寂寞、守得住清貧，誌存高遠，踏踏實實做人，踏踏實實工作，實現人生價值;要不斷的完善（shàn）自己，認真學習，努力（lì）創新，形成具有自己（jǐ）特色的教學風格。同（tóng）時，也希望學院的其他教師，積極關注新人，主動給（gěi）予（yǔ）幫助，為學院的高質量發展（zhǎn）添磚（zhuān）加瓦。

活動現場，副院長樊海林（lín）為導師們發（fā）放聘書（shū）。共有24名老教師和24名新教（jiāo）師（shī）簽訂了師徒結對任（rèn）務書，明確了各自的任務。

副院長樊海林頒發聘書

簽訂師（shī）徒結對任務書現場

師徒結對活（huó）動現場