我院全(quán)麵啟動本年(nián)度專業教(jiāo)師(shī)對外引進(jìn)工作
組織人事處 譚紹鋒/文
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發布時間
2014-11-03 00:00:00.0
根(gēn)據學院年度(dù)師資配置計劃及招聘工作方案,自本(běn)月起,我院組織(zhī)人事處全麵啟動專業教師對外引進工作,將從企業和高校等多渠道引進急缺的優秀專業人才(cái)。
10月28日(rì)、30日,組織人事處副主(zhǔ)任譚紹鋒、機(jī)電工程(chéng)係副主任周茂傑兩位招聘專員便赴貴陽市參加了由貴州省人才市場舉辦的“教育營銷”、“工程機械”兩場專場(chǎng)招聘會,並於10月31日到(dào)貴州大學參(cān)加了畢業生雙選會。招聘(pìn)人員在現場對求職人員進(jìn)行了學院宣講、麵試和專(zhuān)業測試,並持續做好電話、郵件谘詢的(de)答(dá)疑工作;既宣傳了學院,展示了發展改革成果,又吸引了人才,做好了人才準入把控工(gōng)作,同時還進一步做好了高校畢(bì)業(yè)生就業現狀的調研工作,實為一舉多得,效(xiào)果較好,達到(dào)了預期目(mù)標。
在(zài)接下來的專業教師對外引(yǐn)進工作中(zhōng),組織人事部門將(jiāng)一如(rú)既往地按照(zhào)學院(yuàn)國家示範校建設的人才(cái)培養改革方案要求,走進企業和高校,積極招賢納才,切實(shí)做到根據新情況、新需(xū)求調整完善師資招聘和(hé)培養方案,不斷滿足學院日益增長的專(zhuān)業師資需求,不(bú)斷為學院提升辦(bàn)學實力(lì)、提高教育質(zhì)量、技(jì)術研發(fā)和管理水平提供強(qiáng)有力的人才支持。
