為了（le）適應（yīng）經濟建設的發展，滿足社會對中職機電（diàn）類（lèi）技術人才的需求，進一步加快我院機電設備安裝與維修專業的建設步伐（fá），切實做好2014級人才培養（yǎng）方案的製定工作，5月19日—5月26日，由汽車（chē）係韋（wéi）軍新副（fù）主任帶隊，黃宇婧、吳子怡、唐李珍教（jiāo）師同（tóng）行，深入長江三角洲地區行業企業和（hé）兄弟院校進行了廣泛深（shēn）入的（de）調研，獲取翔實的第一手資料。一行4人（rén）深入了解專業（yè）人才（cái）的社會需求、專業崗位需求、學生就業去向、職業（yè）技能（néng）要求、職業素質（zhì）要求（qiú）、相應的（de）職業資格以及專業發展建議等。

院（yuàn）校調研（yán）：杭州（zhōu）第一技師學院、常州（zhōu）技師學院

兩所院校（xiào）在機電專業建設中構建了以（yǐ）專業知識、職（zhí）業能力和職業素質有機結合的教（jiāo）學（xué）體係，融合專業特點，實施以工學結合為重點的人才培養方案；在保持專業特色的同時（shí），不斷（duàn）拓展（zhǎn）專業方向，實（shí）現了“大專業、多方向”的人（rén）才培養模式；以課程建設為突破口，在課（kè）程體（tǐ）係和教學內容、教學方法方麵進行了改革，構建了模塊式課程體係，積極倡（chàng）導並實（shí）踐了討論式、案例式、以工作任（rèn）務、工程項目為引導的教學方法，改革成果顯著。

與杭州（zhōu）第一技（jì）師學院機電工程係主（zhǔ）任合影

參（cān）觀機電一體化實訓教室

與常州技師（shī）學院機電工程係（xì）主任合影（yǐng）

參觀三菱PLC變頻器自控實訓室

企業調研：浙江鐵流離合器有限公司、埃恩精工有限公司、創捷汽車部件公司、達菲特過濾技術有限公司

所調（diào）研的企業都（dōu）涉及到機電專業的應用，大部分崗（gǎng）位需求綜合素質高，具備機、電（diàn）技術綜合應用知識的技能型（xíng）人（rén）才。在分別與企業領導、人事管（guǎn）理人員、技術（shù）人員進行（háng）深入的交（jiāo）流（liú）和座（zuò）談後，一行人意識到（dào）隨著科學技術的不斷進步和社會經濟的迅猛發展，特別是近（jìn）年來長江三角洲地區高新技術產業的迅速崛起，社會人才需求格局發（fā）生了（le）很大變化。企業單位急（jí）需一線技能型操作人才，尤其是綜合技術應（yīng）用（yòng）人才為我們的畢業生提供了廣闊的就業空間。

與人力資源（yuán）部部長合影（yǐng）

參觀企業機加工車間

與iron精工（gōng）陳總合影

參（cān）觀裝配車間

與創（chuàng）捷機修技術員交流

與（yǔ）達菲特總經理（lǐ）及人力資源經理合影