為規（guī）範教學管（guǎn）理，建設教師隊伍，打造一支職能多元化，教學（xué）水平準專業化的具備較強戰鬥力的兼職、外聘教師隊伍，教務與科研處與組織人事處於9月20日下午聯（lián）合組織舉（jǔ）辦了我校（xiào）兼職、外聘教師培訓。會上，副校長關菲明、教務與科研處主任鄭超文、組織人事處副主任吳（wú）紅、商務係（xì）主（zhǔ）任封（fēng）桂炎在會上發言，分（fèn）別提出（chū）了對兼職、外聘教師隊伍建設的期望與要求（qiú）；隨後，教（jiāo）務與（yǔ）科研處施偉副主任對在座（zuò）兼職、外聘教師就學（xué）校質量管理體係文件中的崗位職責與權限（xiàn）、學生成績管理辦法（fǎ）、教學事故、教學（xué）問題處理規定、理論教學過程控製程序、考試考核過程控（kòng）製程序、外聘教師管理規定等方內容進行了詳細地講（jiǎng）解。

據悉，兼職和外聘教（jiāo）師是我校學曆教育活動的重要組成部分，對學校日益繁重的教學工作量起了良好的分擔作用。但長期以來，因存（cún）在兼職、外聘教師與專（zhuān）職教師的職能差異，兼職、外聘教師本身工作精力的分配，兼職（zhí）、外聘教師對教學活動的研究及（jí）管理不夠深（shēn）入等種種因素，使得我校兼職、外聘教（jiāo）師在課堂教學及（jí）日常教學工作方麵存在不少不盡人（rén）意之處。通過這次培訓，解（jiě）決了不少長期存在的教學方麵的痼疾（jí），對兼職、外聘教師教學活動與專職教師采取無差別化對待的方式，促使他們努力提高自身教育素養（yǎng），促進教學水平優化，為我校的職業教育事業（yè）貢獻力（lì）量。

培訓會現場（chǎng）