一、 求職目標合理　　

    來（lái）的不少求職者在（zài）被問到（dào）求職目標時回答"隨便".表麵上看似乎不挑（tiāo）剔，工作欲望強烈，實則反映其（qí）缺乏對未規（guī）劃，求職不慎重。特（tè）別要提醒職業生涯剛起步的年輕人（rén），研究表（biǎo）明，回答"隨便"的（de）人往往做事消（xiāo）極，工作低效，不受企業歡迎。

    二、求職履（lǚ）曆簡練樸實

    麵試（shì）官對（duì）求職者的第一印象主要（yào）來自其履曆。求職履（lǚ）曆的撰寫技巧很多，不一而（ér）足。但必須（xū）掌握兩個原（yuán）則：一是簡練，二是樸實。簡曆不要麵麵俱到，而應圍繞招聘要求選擇性地展開闡述。內容應采用事實描述，並盡（jìn）量少用形容詞（cí），更要避免自誇，以（yǐ）免麵試時弄（nòng）巧成拙。需要注意的是，在填寫求職履曆時應（yīng）保持字跡端正，因為這反映了您的求職態度。

    三、求職態度積極主動

    積極主動的態度發自內心（xīn），很難偽裝。它源自對（duì）生活的責任感，想要工作的緊迫感。因此，要端正態度，建議在求（qiú）職前認真思考：自己工作的目的和目標何在？

    工作作風勤勉踏實 不少學生初出茅廬，不久就對簡單重複的工作產生厭倦，認為缺少挑戰，其實正是缺乏目標不夠主動積極的表現。工作本身（shēn）就是一個（gè）積（jī）累的過程，任何工（gōng）作（zuò）也都有值得鑽研之處。沒有目標（biāo），工作就容易心浮氣躁，如（rú）何能腳踏實地？現代成功學也（yě）認為成功不僅取決於個人的（de）智力、知識和技能，習慣（guàn）、品質、情商、逆境等（děng）都是成功的要素。勤勉踏實（shí）的工作作風正是好習慣、好品（pǐn）質和高情商的體現。