為深（shēn）入（rù）貫徹學校（xiào）“作風建設（shè）年”工作部署，推（tuī）動畢（bì）業生就業服（fú）務提質增（zēng）效，5月8日下午，學院招生就業科在（zài）階梯教室召開91.com技師學院2025 屆畢業生就業推薦班主任專題會議。副院長樊海林（lín）出席（xí），招生就業科副科長韋雪琳（lín）主持會議，招生就業科相關人員及畢業班級（jí）班主任參（cān）會。

會議聚焦“作風（fēng）建設年”要求，以“強作風、抓落實（shí）、促就業”為主（zhǔ）線，通過動員講話（huà）、政策解讀（dú）、經驗分享、任務（wù）部（bù）署等環節，統一思想、壓實責任（rèn）、明確路徑，為2025屆畢業生就業工作開好局、起好步奠定堅實基礎。  

樊海林（lín）在動員講話中（zhōng）強調（diào），要推廣 “三步工（gōng）作法”：一是 “早動員”，提前啟動就業指導，幫助學生明確職業規劃（huá）；二是 “勤聯（lián）絡”，建立 “學生 - 家（jiā）長 - 企業” 三方溝通機製，及時掌握學（xué）生訴求、家長期望及（jí）企業需求（qiú）；三是 “重反饋”，針（zhēn）對求職結果分析問題、優化策略，提升崗位推薦效率。落實 “三（sān）個一” 工作法（即班主任 “一周一跟進” 學生就業進展、“一月一反饋” 班級就業情（qíng）況，招生就業科 “一季一總結”），確保就業服務全程可控、動態調整。全體班主任要以“作風建設年”為契機，主動擔當作（zuò）為（wéi），杜絕“等靠要”思想，深入學生一線摸需（xū）求、解難題，將就業服務做實、做（zuò）細、做暖。